Ülkemizde yaşanan deprem felaketinin ardından, ASEE Grup şirketleri olarak depremin yaralarını bir nebze sarmak için, canla başla destek faaliyetleri yürüten kurum ve STK’lar kanalıyla destek ve dayanışma çalışmalarımızı koordineli bir biçimde sürdürüyoruz.
ASEE Türkiye, Payten Türkiye, Paratika ve Mobven olarak her çalışan için 2.500TL olmak üzere AFAD’a toplam 1.137.500 TL tutarında kurumsal bağış yapıldı. ASEE Grup merkezi olarak da kurumsal bağış yapacağını bu hafta açıkladı. Felaketten etkilenen çalışanlara ise ayrıca destek veriliyor.
Mobven’in yeni geliştirdiği ve tamamen açık kaynaklı şekilde kullanıma sunduğu Yazılım Geliştirme Kit’i ile şirketler, mobil uygulama veya web site ziyaretçilerini belirlenen yardım kuruluşlarına kolaylıkla bağış yapmaya teşvik ediyor.
Paratika, Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği’nin Konteyner Kent Bağış Kampanyası’na verdiği desteğe ek olarak deprem bölgesindeki üye işyerleri işlemlerinden 3 ay süresince komisyon almayacak. Söz konusu destek 15 Şubat 2023 ile 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında, üye işyerlerinin son 3 aylık ortalama cirosu sınır alınarak sağlanacaktır.
ASEE Grup’un hem Türkiye’deki hem de dünyadaki tüm çalışanlarının katılımına açık olarak AHBAP derneğine bağış kampanyası başlatıldı ve kampanya linki (https://fonzip.com/ahbap/kampanya/asee-grup-deprem-dayanisma) grubun aktif olduğu tüm ülkelerdeki çalışanlara duyuruldu. 21/02/23 tarihi itibarıyla bu kampanyada toplanan bağış 284.415TL’ye ulaştı.
Dijitalleşme bir tsunami gibi geldi ve hız kesmeden esmeye devam edecek. Dünyada e-ticaret pazarının 5.5 trilyon dolara ulaştığı bir dönemdeyiz, 2025 sonuna kadar bu rakamın 7.3 trilyona çıkması bekleniyor. Dünyadaki internet kullanıcılarının yarıdan fazlası en az haftada bir online satın alım yapıyor. Türkiye de yüzde 65.7 ile haftalık online alışveriş yapan ülkeler arasında ikinci sırada. Ekim 2022 sonu itibarıyla Türkiye’de kartla yapılan ödemeler 2021’in aynı dönemine göre yüzde 129 artışla 377 milyar TL’ye ulaştı. Sektörde oyuncu sayısı arttı. Bu bizim için oldukça güzel bir gelişme. Konsolidasyona gitmek yerine daha çok niş alanlarda tüketicinin ihtiyacı olan, ya da yeni faydalar sağlayacak yenilikçi ürünler hayata geçecek. Müşterilerini dinleyen, anlayan, yenilikçi ürün ve hizmetler geliştiren ve bunları en hızlı şekilde hayata geçiren ödeme sağlayıcılar avantaj elde edecek.
“Ekiplerimiz büyüyor, yatırımlarımız sürüyor”
Pazardaki bu büyüme bizim de rakamlarımıza yansıyor. Payten’in global satış gelirleri 2022’nin üçüncü çeyreğinde 2021 yılının aynı dönemine kıyasla yüzde 59 artarak 42.3 milyon euroya ulaştı. TCMB faaliyet onaylı sanal POS markamız Paratika, 2021 yılında yüzde 300 büyüme kaydetmişti. Kasım 2022 sonu itibarıyla büyüme oranı ise yüzde 311. 23 yıldır Türkiye’deyiz ve büyümeye devam edeceğiz. Grup şirketlerimiz arasında en hızlı büyüyenlerden biriyiz. Bunu istihdam artışında da görmek mümkün. Salgın öncesinde 85 kişilik bir ekipken, bugün 230 kişilik bir aileyiz ve büyümeye de devam ediyoruz. Ekibimizi genişletirken çalışan memnuniyetimizden ödün vermediğimizi de kanıtladık. GPTW Türkiye platformunda çalışanlarımızın takdiriyle “Harika İş Yeri” seçilerek “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandık.
“Anahtar teslimi FinTek çözümü sunuyoruz”
Payten olarak şu an Türkiye’de bir ilk olan “One Stop Shop FinTech” yaklaşımımızla girişimlere anahtar teslim FinTek çözümü sunuyoruz. Bu kapsamda lisans alan ödeme kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu altyapı konusunda destek oluyoruz. Ödeme kuruluşu ve/veya e-para lisanslama sürecini tamamlamış tüm girişimlere sanal POS, cüzdan çözümleri, açık bankacılık çözümleri, para transfer emir hizmetleri, hesap konsodilasyonu, Android POS, anti fraud altyapısı, secure IVR altyapısı gibi tam anlamıyla bir FinTek olmanın gerektirdiği tüm elementleri tek elden sağlıyoruz. Gelişen sektör ve hızla artan işlem hacimleri deyince fraud önlemleri çok daha kritikleşti. Altyapımızı AI ve ML des tekli ASEE InACT Antifraud Hub ürünleriyle 360 derece koruyor ve işlem kontrollerini global kara listelerden anlık yapıyoruz. Konusunda uzman fraud ekibimiz tarafından müşterilerimizin tüm işlemleri 7/24 izleniyor. Çözümlerimizi bu anti fraud ürünleriyle birlikte de müşterilerimize sunabiliyoruz. Önümüzdeki dönemlerde hem inorganik olarak büyüyecek hem de istihdamımızı artıracağız. Ar-Ge yatırımlarımızla da yenilikçi ürünler geliştirmeye devam edeceğiz.
Son 3 yılda e-ticaret ve ödeme sektöründe adeta devrim niteliğinde bir dönüşüm yaşandı ve sektör dikkat çekici rakamlara ulaştı. Dünyada e-ticaret pazarı 5.5 trilyon dolara ulaştı, 2025 öngörüsü ise 7.3 trilyon. (eMarketer Şubat2022). Dünyadaki internet kullanıcılarının yarısından fazlası en az haftada bir online satın alım yapıyor. Türkiye, %65,7 ile bu kategoride 2. sırada. (Data Report Temmuz2022). Türkiye’de kartla yapılan ödemelere baktığımızda ise Ekim 2022’de bu rakam geçen yıl Ekim ayına kıyasla, %129 artışla 377 milyar TL’ye ulaştı. (BKM Ekim2022).
‘Pazar büyürken biz de büyümeye devam ediyoruz. ‘
Payten’in global satış gelirleri 2022’nin üçüncü çeyreğinde 2021 yılının aynı dönemine kıyasla %59 artarak 42,3 milyon euroya ulaştı. Ödeme kuruluşumuz Paratika 2021 yılında yüzde 300 büyüme kaydetmişti, bu yıl Ocak’tan Kasım’a kadarki büyüme oranı ise %311. 23 yıldır Türkiye’deyiz ve büyümeye devam edeceğiz.
‘2023 yılında da hem inorganik büyüme hem de istihdamımızı artırma stratejimizi devam ettireceğiz.’
Cirosal olarak büyürken, bir yandan da satın almalar yapıyoruz. Geçtiğimiz dönemde Mobven ve Smarttek’i bünyemize katmıştık. Açık bankacılık, cüzdan teknolojileri hizmetleri veren, satılabilir yapay zeka ürünleri geliştiren şirketler radarımızda. Grup şirketlerimiz arasında en hızlı büyüyenlerden biriyiz. İstihdamımızdaki artış da bunun bir göstergesi. Pandemi öncesinde 85 kişilik bir ekipken, bugün 230 kişilik bir aileyiz ve büyümeye de devam ediyoruz. Bu yıl, GPTW Türkiye platformunda çalışanlarımızın takdiriyle “Harika İş Yeri” seçilerek “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandık. Bununla birlikte çalışanlarımızın memnuniyetini de ne kadar önemsediğimizi kanıtlamış olduk.
‘2022 Payten ve Paratika için hem ulusal hem uluslararası arenada bol ödüllü bir yıl oldu.’
‘Paratika Paya Dayalı Kitle Fonlama Online Ödeme Altyapısı’ projemizle ulusal arenada kazandığımız Gümüş Stevie ve Altın PSM ödüllerine, son dönemde uluslararası arenada 2 ödül daha ekledik. Avrupa’nın en iyi ticari ödeme sistemlerinin seçildiği MPE Ödülleri’nde “En İyi Ödeme Ortaklığı” ödülünü Berlin’den Türkiye’ye getirdik. Projemiz son olarak ABD merkezli Banka İdaresi Enstitüsü (BAI) tarafından inovasyon alanında verilen BAI 2022 Küresel İnovasyon Ödülleri’nde ödemeler kategorisinde en yenilikçi proje seçildi. Bilişim 500 listesinde 6 sıra yükseldik ve 7 farklı kategoride sıralamaya girdik. Bu yıl ayrıca yepyeni bir çözümü de müşterilerimize sunduk. ASEE ile ortak geliştirdiğimiz Payten Secure IVR bu yıl sektöre damgasını vuracak.
‘Müşterilerini dinleyen, anlayan, yenilikçi ürün ve hizmetlerini en hızlı şekilde tüketicilere sunabilen ödeme sağlayıcılar avantaj elde edecek.’
Artan oyuncu sayısı ve uygulamaya geçen yenilikçi ürün ve hizmetlere bakarak ödeme sekötünün ne kadar hızla gelişmekte olduğunuz görüyoruz. Konsolidasyona gitmek yerine daha çok niş alanlarda tüketicinin ihtiyacı olan, ya da yeni faydalar sağlayacak yenilikçi ürünler hayata geçecek.
‘‘One Stop Shop Fintech’ çözümü sunabilen tek firmayız.’
Türkiye’de ödeme sektörü için tamamen yenilikçi bir çözümü hayata geçirdik. ‘One Stop Shop Fintech’ yaklaşımımızla girişimlere ‘Anahtar Teslim Fintech’ çözümü sunuyoruz. Ödeme kuruluşu ve/veya e-para lisanslama sürecini tamamlamış tüm girişimlere; sanal POS, cüzdan çözümleri, açık bankacılık çözümleri, para transfer emir hizmetleri, hesap konsolidasyonu, Android POS, anti-fraud altyapısı, secure IVR altyapısı gibi tam anlamıyla bir fintech olmanın gerektirdiği tüm elementleri tek elden sağlıyoruz.
‘Gelişen sektör ve hızla artan işlem hacimleri ile fraud önlemleri çok daha kritik bir konum kazandı.’
Türkiye’de kapsamı ile rakipsiz konumda olan Merchant Safe Unipay-MSU ödeme geçidi çözümümüz; akıllı işlem yönlendirme, PCI DSS ortamında kart saklama, Bayi Portali ve B2B tahsilat yönetimi, Mutabakat, Secure IVR, Kapalı Devre Cüzdan, Software only POS (Android POS) gibi tüm özellikleri tek entegrasyonla sunuyor. Altyapımızı AI ve ML destekli ASEE InACT Antifraud Hub ve Threatmetrix ürünleri ile 360 derece koruyor, uzman fraud ekibimizle tüm işlemleri 7/24 izliyor, işlem kontrollerini global kara listelerden anlık yapıyoruz. Çözümlerimizi bu antifraud ürünler ile birlikte de müşterilerimize sunabiliyoruz.
Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de hızlı dijitalleşme e-ticaret ve ödeme sektörlerini çok ileri bir noktaya taşıdı. Biz de yatırımlarımız ve Ar-Ge gücümüzle gelişen pazarla beraber büyüyoruz. Payten’in global satış gelirleri 2022’nin üçüncü çeyreğinde 2021 yılının aynı dönemine kıyasla %59 arttı. TCMB faaliyet izinli ödeme kuruluşumuz Paratika’nın bu yıl Ocak’tan Kasım’a kadarki büyüme oranı ise %311’i buldu.
İstihdamımızı da pandemiden bu yana 3 kata yakın büyütürken, çalışanlarımızın takdiriyle “Great Place To Work” sertifikasını da almaya hak kazandık.
2022 Payten ve Paratika için bol ödüllü bir yıl oldu. ‘Paratika Paya Dayalı Kitle Fonlama Online Ödeme Altyapısı’ projemizle Gümüş Stevie, Altın PSM, MPE ve Amerikan BAI ödüllerinin sahibi olduk.
2023 yılında hem organik hem de inorganik büyümemiz devam edecek. Mobven ve Smarttek’i bünyemize katmıştık, şu anda da açık bankacılık ve cüzdan teknolojileri hizmetleri veren, satılabilir yapay zeka ürünleri geliştiren şirketler radarımızda.
‘One Stop Shop Fintech’ yaklaşımımızla ödeme kuruluşu ve/veya e-para lisanslama sürecini tamamlamış tüm girişimlere ‘Anahtar Teslim Fintech’ çözümümüz kapsamında; sanal POS, cüzdan ve açık bankacılık çözümleri, para transfer emir hizmetleri, hesap konsolidasyonu, Android POS, AI ve ML destekli ASEE InACT Antifraud Hub ve Threatmetrix ürünleri ile 360 derece koruma sağlayan anti-fraud altyapısı ve secure IVR altyapısı gibi tam anlamıyla bir fintech olmanın gerektirdiği tüm elementleri tek elden sağlamaya devam edeceğiz.
Ayrıca ASEE ile ortak geliştirdiğimiz en yeni çözümümüz Payten Secure IVR, 2023’te IVR yolu ile ödeme alan tüm firmaların PCI DSS ortamında en güvenli şekilde ödeme almalarını sağlayacak.
Bu vesile ile herkese sağlıklı mutlu ve huzur dolu bir yıl diliyorum.
Dijitalleşme önümüzdeki yıllarda da adeta bir tsunami gibi hız kesmeden büyümeye devam edecek. Dünyada 5.5 trilyon dolara ulaşan bir e-ticaret pazarından bahsediyoruz. Bu rakamın 2025’te 7.3 trilyona çıkması bekleniyor. (eMarketer, Şubat2022). Tüketici tarafında ise dünyadaki internet kullanıcılarının yarısından fazlası haftada en az bir kez online satın alım yapıyor. Türkiye ise %65,7 ile 2. sırada. (Data Report Temmuz2022). Yurt içindeki kartlı ödemelere baktığımızda geçen yılın Ekim ayına göre bu rakam, %129 artışla 377 milyar TL’ye ulaştı. (BKM Ekim2022). Pazardaki büyüme bizim de rakamlarımıza yansıyor. 23 yıldır Türkiye’deyiz ve büyümeye devam edeceğiz.Payten’in global satış gelirleri 2022’nin üçüncü çeyreğinde 2021 yılının aynı dönemine kıyasla %59 artarken, TCMB faliyet izinli ödeme kuruluşumuz Paratika ise 2021 yılında yüzde 300, bu yıl Ocak’tan Kasım’a kadarki dönemde %311 büyüme kaydetti.
İstihdamımızı pandemiden bu yana 2.7 kat artırırken ekiplerimizin mutluluğunu ön planda tutmayı önceliklendirdik. Bunun sonucunda da çalışanlarımızın takdiriyle “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandık.
Önümüzdeki dönemde müşterilerini dinleyen, anlayan, yenilikçi ürün ve hizmetlerini en hızlı şekilde hayata geçiren ödeme sağlayıcılar avantaj elde edecek. Sektörde oyuncu sayısının artmasıyla, konsodilasyona gitmek yerine daha çok niş alanlarda tüketicinin ihtiyacı olan, fayda odaklı yenilikçi ürünler hayata geçecek.
Bu yıl ASEE iş birliği ile geliştirdiğimiz en yeni çözümümüz Payten Secure IVR ile IVR üzerinden ödeme alan tüm firmaların PCI DSS ortamında ödeme işlemlerini yürütmelerini sağlayacağız.
Türkiye ödeme sektöründe ilk olan bir hizmet şeklini hayata geçirdik. ‘One Stop Shop Fintech’ yaklaşımımızla girişimlere ‘Anahtar Teslim Fint ech’ çözümü sunuyoruz. Ödeme kuruluşu ve/veya e-para lisanslama sürecini tamamlamış tüm girişimlere; sanal POS, cüzdan çözümleri, açık bankacılık çözümleri, para transfer emir hizmetleri, hesap konsolidasyonu, Android POS, anti-fraud altyapısı, secure IVR altyapısı gibi fintech olmak için gereken tüm elementleri tek elden sağlıyoruz.
Altyapımızı AI ve ML destekli ASEE InACT Antifraud Hub ve Threatmetrix ürünleri ile 360 derece koruyor ve işlem kontrollerini global kara listelerden anlık yapıyoruz. Uzman fraud ekibimiz tüm işlemleri 7/24 izliyor. Müşterilerimize tüm çözümlerimizi anti-fraud ürünlerimiz ile birlikte de sunabiliyoruz.2023 yılında da yatırımlarımıza devam edeceğiz.Geçtiğimiz dönemde Mobven ve Smarttek’i bünyemize katmıştık. Açık bankacılık, cüzdan teknolojileri hizmetleri veren, satılabilir yapay zeka ürünleri geliştiren şirketler radarımızda.
Paratika’lı 45.000’den fazla üye işyeri, e-ticaret sitelerinden alışveriş yapan müşterilerine, İş Bankası Maximum Kart ile 2 – 6 taksit ödeme seçenekleri ile yapacakları online alışverişlerinde ilave 2 taksit fırsatı sunuyor.
Paratika’nın binlerce şanslı müşterisinden biri olmak için hemen başvurun , Paratika’nın sunduğu bir çok yenilik ve avantaj ile e-ticaret satışlarınızı artırın.
Kampanya kapsamında İş Bankası Maximum Kart ile yapılan tüm ödemelerde, 2 – 6 taksit işlemlere ilave 2 taksit uygulanacaktır.
Maximum Aidatsız Kartlar hariç, İş Bankası Ticari Kredi Kartları kampanyaya dahildir.
Maximum Mobil ile öde seçeneği ile yapılan ödemeler kampanyaya dahildir.
Eğer Paratika’lı üye işyeri iseniz; kampanyadan faydalanmak için bilgi@paratika.com.tr adresi üzerinden talebinizi göndermeniz yeterlidir. İlgili ekiplerimiz en kısa sürede tarafınıza mail ile ulaşacaktır.
Eğer henüz Paratika üye işyeri değilseniz, online başvuru formu üzerinden üyelik talebinizi ileterek Paratika üye işyeri olabilir, kampanyamız ve Paratika’nın bir çok avantajından yararlanmaya başlayabilirsiniz.
Kampanya 28.02.2023 tarihinde sona erecektir.
Paratika ve İş Bankası kampanya koşullarında değişiklik yapma ve kampanyayı durdurma hakkını saklı tutmaktadır.
Black Friday dönemi olarak bilinen kasım ayında markaların birbiriyle yarışan e-ticaret kampanyaları yine zirve yaptı. E-ticaret sitelerinin avantajlı indirimleriyle adeta bir online alışveriş festivaline dönüşen Black Friday döneminde, bu yıl internet üzerinde gerçekleşen alışveriş hacmi yüzde 143 arttı. En çok online alışveriş yapılan kategoriler ise sırasıyla gıda, otomotiv, giyim ve aksesuar, ticari ekipman, sigorta olarak gerçekleşti.
Dünyada sıcak fırsatlar dönemi olarak bilinen ve her yıl kasım ayında heyecanla beklenen, birçok marka ve e-ticaret sitesinin cezbeden indirimleriyle tüketicileri kendine çeken Black Friday döneminde online alışveriş hacimlerinde bu yıl da dikkat çekici artışlar gerçekleşti.
Türkiye ve yurt dışında 27 bankaya ve 45 binden fazla üye işyeri ve Türkiye’nin önde gelen pazaryerlerine sanal POS altyapısı sağlayan Payten’in Ödeme Kuruluşu Paratika’nın açıkladığı rakamlara göre 2022 Kasım ayında e-ticarette gerçekleşen işlem hacmi 2021 yılı kasım ayına kıyasla yüzde 143, işlem adedi ise yüzde 66 artış gösterdi. Bu yılki ortalama sepet tutarı 2021 yılına kıyasla yüzde 46 artarak 946 TL’ye ulaşırken en çok satış gerçekleşen ilk beş kategori ise gıda, otomotiv, giyim ve aksesuar, ticari ekipman, sigorta oldu.
Black Friday gününde “rekor artış”
Ülkemizde Efsane Cuma, Şahane Cuma, Muhteşem Cuma gibi farklı isimlerle de adlandırılan, kasım ayının son cuma günü olarak bilinen ve bu yıl 25 Kasım gününe denk gelen Black Friday gününde de 2021 yılındaki Black Friday gününe kıyasla rekor seviyesinde artış yaşandı. Verilere göre 2022 yılı işlem hacminde yüzde 472, işlem adedinde yüzde 52 artış gerçekleşti. Ortalama sepet tutarı ise yüzde 277 artarak 825 TL olarak gerçekleşti.
9 taksitteki yükseliş dikkatleri çekti
Bu yıl online alışverişlerin yüzde 90’ı kredi kartıyla yapılırken yüzde 10’u da banka kartı üzerinden gerçekleşti. 2021 yılı kasım ayında kullanıcıların büyük çoğunluğu tek çekimle ödemeyi tercih etmiş, bunu sırasıyla 3 taksit, 6 taksit ve 9 taksit takip etmişti. 2022 yılı kasım ayında ise yine tek çekim ile ödeme trendi değişmezken en çok tercih edilen taksit seçenekleri sırasıyla 3, 9 ve 6 taksit olarak gerçekleşti. En dikkat çekici yükseliş ise 9 taksit seçeneğinde görüldü. 2022 yılı kasım ayında 9 taksitle ödemeyi tercih eden kullanıcıların oranı geçen yıla kıyasla yaklaşık 7,8 kat artarak dikkatleri üzerine çekti. 3 taksit ve 6 taksit ise diğer tercih edilen ödeme seçenekleri oldu.
Paratika CEO’su ve Payten Türkiye Ülke Lideri Burak Kutlu ise rakamlarla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Günümüzde dijital dönüşümün sunduğu benzersiz fırsatlar nedeniyle tüketicilerin alışverişlerde online platformlara yöneldiğini ve e-ticaretin de hızlı bir büyüme ivmesi kazandığını hepimiz görüyoruz. Bilindiği üzere kasım ayı, e-ticaret markalarının özel günler ve çeşitli indirim dönemleri düzenleyerek satış hacimlerini artırdıkları, tüketicilerin yoğun ilgisini çeken kampanyaların düzenlendiği bir ay. Alışveriş için yılın en çok beklenen zamanı olan ve adeta bir online alışveriş festivali tadında geçen, Black Friday gününü de kapsayan kasım ayında, online alışveriş hacimlerinde bu yıl da dikkat çekici artışlar gerçekleşti. Payten ve Paratika verilerine göre, bu yıl kasım ayında işlem hacminde geçen yıla oranla 2,5 kat seviyesinde bir artışla karşılaştık. Bu yoğun dönemde Paratika ve Payten olarak 7/24 operasyonumuz ve canlı desteğimiz ile tüm müşterilerimizin işlemlerinin sorunsuz gerçekleşmesini sağladık Online alışverişteki yükselen grafiğin her yıl katlanarak büyüyeceğini öngörüyoruz.”
Bugün ülkemiz ve yurt dışında sanal POS altyapılarını sağladığı 27 banka ve 45 binden fazla üye iş yeriyle Türkiye’nin en büyük online ödeme altyapısını yöneten Payten ve banka kalitesinde sanal POS çözümü sunan TCMB faaliyet onaylı ödeme kuruluşumuz Paratika olarak; uzaktan ödeme alan firmaların online ödemelerle ilgili tüm ihtiyaçlarını tek ürün ve tek entegrasyonla çözüyoruz.”
Türkiye’de rakipsiz MSU ödeme yönetimi çözümümüz ile size ‘özgürlük’ sunuyoruz
E-ticaret, sigorta, otomotiv, eğitim, enerji, seyahat, perakende, zincir işletmeler gibi bir çok farklı sektörden firmanın kendi ödeme ekosistemlerini tek yerden kolayca yönetmelerini sağlayan Merchant Safe Unipay-MSU ödeme yönetimi çözümümüz kapsamı ve sunduğu kolaylıklar ile Türkiye’de rakipsiz.
MSU’nun özgürlük sunan altyapısı sayesinde işletmeler tek entegrasyonla, tek bir arayüz üzerinden Türkiye’deki ve yurt dışındaki bankalar, ödeme kuruluşları ve alternatif ödeme sistemlerine hazır bağlantı sağlayarak, tercih ettikleri banka ve ödeme kuruluşu ile özgürce çalışabiliyorlar.
Ar-ge merkezimizde tüm ürünlerimizi en gelişmiş teknolojiler ile sürekli geliştirerek yeni modül ve fonksiyonlar ekliyoruz
Bugün tek bir MSU entegrasyonu ile; akıllı işlem yönlendirme, PCI DSS ortamında kart saklamanın yanısıra, Bayi Portali ile B2B tahsilatlarınızı yönetebilir, Mutabakat modülü ile işlem ve komisyon mutabakatlarını otomotik gerçekleştirebilir, Secure IVR modülü ile PCI DSS ortamında telefonla güvenli ödeme alabilir, Kapalı Devre Cüzdan Modülü ile müşterilerinizin kredi kartı, banka kartı veya ön ödeme kartlarındaki limitleri kadar parayı cüzdanlarına yüklemelerine ve cüzdan bakiyeleri ile hızlı, kolay ve güvenli alışveriş yapmalarını sağlayabilir ve Software only POS ile akıllı telefon ve tabletlerinizi birer POS a dönüştürerek ödeme alabilirsiniz.
Hem MSU hem de Paratika ile; işletmelere hızla artan işlem hacimlerini kolayca yönetebilecekleri, başarılı işlem oranları ve satış dönüşümlerini artıran, müşteri memnuniyeti ve sadakatini artıran, uzaktan ödeme almayı kolaylaştıran ve özgürleştiren tüm ödeme yönetim çözümlerini tek yerden sunuyoruz
Her ölçekten işletme ve yenilikçi girişimlere yönelik ödeme çözümleri sunan, ulusal ve uluslarası arenada Stevie, Altın PSM, MPE ödüllerinin sahibi Paratika olarak yüzde 97’ye varan başarılı işlem oranıyla müşterilerimize pürüzsüz bir ödeme deneyimi yaşatıyoruz. İşletmeler online başvurularının ardından 1 günde Paratika sanal POS’a sahip olurken, tek entegrasyonla tüm bankalardan ödeme almaya ve 9 kart markasıyla taksit sunmaya başlayabiliyorlar. İşletmeleri bankalarla tek tek finansal anlaşma yapma yükünden ve farklı ödeme platformlarının kompleks yönetiminden kurtarıyor, onlara kolaylık ve özgürlük sunuyoruz. Paratika’lı e-ticaret firmaları banka kalitesinde sanal POS, tek tıkla ödeme, tekrarlayan ödeme, linkle ödeme, SMS ile ödeme, manuel POS ve mobil cüzdanlar gibi pek çok özelliği uçtan uca ve özelleştirilebilir bir şekilde tek bir entegrasyonla kullanabiliyorlar.
Türkiye’nin en büyük online ödeme ağını yöneten, ulusal ve uluslararası arenada kazandığı ödüller ile başarısını taçlandıran lider ödeme sistemleri şirketi Payten Türkiye’nin başarısını bu kez çalışanları tescil etti.
İnsan odaklı yaklaşımı ve kurum kültürünün temelinde özgürlük ve hoşgörü kavramlarını önceliklendiren Payten Türkiye, bu yıl gerçekleştirdiği birçok hedefi, hayata geçirdiği yeni projeleri ve ulusal ve uluslararası arenada kazandığı ödüllerinin yanı sıra, GPTW Türkiye platformunda çalışanlarının takdiriyle “Harika İş Yeri” seçilerek, “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandı.
“Çalışma kültürümüzün temelinde özgürlük ve hoşgörü var”
Payten Türkiye Ülke Lideri ve Paratika CEO’su Burak Kutlu konuyla ilgili yaptığı açıklamada; Dünyada 3000 çalışanı ve 23 ülkedeki operasyonu ile Avrupa’nın en büyük bilişim firması Asseco South Eastern Europe (ASEE) grup şirketi olan Payten; bankalara, finans kuruluşlarına, e-ticaret firmalarına, pazaryerlerine ve online B2B ödeme alan tüm markalara yönelik uçtan uca ve özelleştirebilir ödeme çözümleri sunuyor. Payten Türkiye olarak grup şirketlerimiz arasında en hızlı büyüyenlerden biriyiz. Bir yandan kendi ürün ve çözümlerimizle büyürken bir yandan da satın almalar yapıyoruz. Bunu istihdam artışında da görmek mümkün. Örneğin, salgın öncesinde çalışan sayımız 85’ken şu anda 200 kişilik bir aileyiz dedi.
Kutlu sözlerini şöyle sürdürdü: Payten Türkiye olarak 2022 yılında da yakaladığımız büyüme ivmesiyle başarılarımızı ortaya koymaya devam ederken, bu yılın sonuna kadar ekibimize yüzde 10 gibi bir ekleme daha yapacağız. Başarıya ulaşmak için iyi bir ekip olmanın ve çalışanlarımıza özgür, hoşgörülü bir çalışma ortamı sunmanın ne derece önemli olduğunun farkındayız. Uyguladığımız hibrit çalışma modeli ve esnek çalışma saatleri ile çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengesini korumak için uygun koşulları yaratıyor, başarıya ulaşabilmek için ihtiyaç duydukları özgür çalışma ortamını sağlıyoruz. Ekibimizi motive etmek adına özgür ve hoşgörülü bir çalışma ortamı oluşturmak için gösterdiğimiz çabanın çalışanlarımız tarafında takdir edildiğini görmek bizim için gurur ve mutluluk verici. Payten Türkiye’yi “Harika İş Yeri” seçen, tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederiz.
Burak Kutlu: Payten’de global yetenek havuzları oluşturuluyor
Liderlik, gelişim ve eğitime verdiğimiz önemle çalışanlarımızı kişisel ve mesleki gelişimleri yönünde her zaman desteklediğimiz gibi, grup şirketlerimizin hizmet verdiği hemen her coğrafyada biz de varız. Nitelikli eleman ihtiyacımızı oluşturduğumuz yetenek merkezlerinden karşılıyoruz. Yurtdışına giden ya da yurtdışı ile birlikte geliştirdiğimiz projelerde görev alan çalışanlarımızın sayısı giderek artıyor.
Örneğin, Payten Türkiye olarak Kosova’da çalışan 20’ye yakın yazılımcımız var. Grubumuzdaki tüm şirketler uzman eleman ihtiyaçlarını ortak oluşturulan global yetenek havuzundan karşılıyor. Bu sayede çalışanlarımıza çok cazip teklifler sunabiliyoruz. Payten ürettiği yeni projelerle hem bulunduğu ülkelerde hem de globalde sürekli gelişen ve büyüyen bir firma. Globalde 3000 çalışanımız var ve 14 ülke kendi aralarında uzman yetenekleri paylaşabiliyor, bunun hem şirketin gelişimi hem de çalışanların bireysel gelişimi için çok değerli olduğunu düşünüyoruz.
Payten Türkiye olarak gerek şirket içi eğitim portallerimizle gerek dış kaynak desteği ile çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimleri konusunda sürekli destekliyor; Y ve Z kuşağı gençlerimizin uzmanlığa, uzmanlarımızın da yöneticilik ve liderliğe doğru koşmalarını sağlıyoruz. Hedefimiz çalışanlarımıza ve yeni adaylara hem lokal hem de global pozisyonlarda daha fazla kariyer fırsatı sunmak.
Kutlu: “Great Place to Work sertifikası bizim için bir kılavuz”
Great Place to Work; güven, inovasyon, takım ruhu, liderlik, kurum kültürü ve şirket değerleri gibi konularda çalışan deneyimini gizli anket verilerine göre değerlendirerek, şirketin performansını objektif bir çekilde ölçüyor. Araştırma; Great Place to Work Enstitüsünün 30 yıllık uzmanlığı ile geliştirilmiş ve tüm dünyada kabul görmüş analiz metotları ve ölçümlemelerinin kullanması ve çalışanların bağımsız değerlendirmeleri ile gerçekleşmesi sayesinde bizim için güvenilir bir platform. GPTW, kurum kültürümüzü çalışanlarımızın gözünden görmemizi ve büyük resme odaklanmamızı, sürekli gelişim ve iyileştirme ile kurum kültürümüzü daha da güçlendirmemizi sağlıyor. Bu sertifikayı Payten Türkye’yi daha iyiye ve daha çok başarıya ulaştıracak bir kılavuz olarak görüyorüz.”
GPTW hakkında
Great Place To Work Enstitüsü, kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 56 ülkedeki ofisleri ile sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel işyerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bir araştırma ve danışmanlık kurumudur. Great Place to Work’ün güvene dayalı felsefesi dünyanın her yerinde çalışan odaklı ve yüksek güven kültürü yaklaşımı ile mükemmel iş yeri kültürlerinin yaratılmasına katkı sunarken, şirketlerin ekonomik performanslarını da artırmalarına yardımcı oluyor. Kamu ve kâr amacı gütmeyen sektörler de dahil tüm sektörlere hizmet sunmaktadır. Bu çalışmaları sebebiyle küresel dünyadaki ekonomik yapıları ve şirket yapılarını yakından tanımakta; akademik alanda ve diğer araştırma şirketleri ile geliştirdiği işbirlikleri sayesinde de yöntemlerini sürekli geliştirmektedir. 1991’de kurulan Great Place to Work’ün Türkiye Ofisi 2012 yılında açılmıştır. Great Place to Work, 25 yılı aşkın süredir dünya çapındaki en iyi işverenleri belirlemekte ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşmaktadır. En İyi İşverenler listeleri, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi için şirketler tarafından tercih edilen ve kabul görmüş bir araştırmadır. Enstitü’nün her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşımaktadır. Hizmet verdiği ülkelerdeki en iyi işveren listelerinin yanı sıra, 100 Best Workplaces in Europe (Avrupa’nın En İyi İşverenleri) ve World’s Best Multinationals (Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri) listelerini hazırlamaktadır. Fortune’s 100 Best Companies To Work For listesi de Great Place to Work tarafından belirlenmektedir.
ASEE Türkiye ve Payten Türkiye’nin bağlı bulunduğu Asseco South Eastern Europe (ASEE) Grup, 2022 yılının üçüncü çeyreğine ait finansal sonuçlarını açıkladı. Yapılan açıklamaya göre ASEE Grup’un satış gelirleri 2022’nin üçüncü çeyreğinde 2021 yılının aynı dönemine kıyasla yüzde 53 artarak 88,1 milyon euroya yükselirken Payten’in satış gelirleri yüzde 59 artarak 42,3 milyon euroya ulaştı.
Avrupa’nın en büyük yazılım şirketleri arasında yer alan Asseco South Eastern Europe (ASEE) Grup’u 2022 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. Yayımlanan sonuçlara göre şirketin satış gelirleri, bu yılın üçüncü çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 53 (30,4 milyon euro) artış kaydederek 88,1 milyon euroya ulaştı. Payten’in satış gelirleri ise geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 59 artarak 42,3 milyon euro olarak gerçekleşti
Üçüncü çeyrekte satış gelirlerinde en büyük artış ödeme çözümlerinde (15,6 milyon euro) gerçekleşirken bunu özel çözümler (9 milyon euro) ve bankacılık çözümleri (3,3 milyon euro) takip etti.
ASEE Yönetim Kurulu Başkanı Piotr Jelenski finansal sonuçlarla ilgili açıklamasında, “ASEE Grup’un 2022 yılının üçüncü çeyreğindeki güçlü finansal performansı, faaliyet kârının bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 11 oranında artmasına katkıda bulundu. Bu artış başta POS ile ilgili hizmetler olmak üzere ödeme çözümlerinin ve bankacılık çözümlerinin güçlü performansından kaynaklandı.” dedi.
Ödeme çözümleri (Payten)
Finans sektörü başta olmak üzere tüm şirketler için kartlı ve kartsız işlemleri destekleyen kapsamlı ödeme çözümleri sunan Payten’in satış gelirleri ise 2022 yılının üçüncü çeyreğinde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla 15,6 milyon euro (yüzde 59) artarak 42,3 milyon euroya yükseldi. Üçüncü çeyrekte satış gelirlerindeki artış tüm iş kollarında gerçekleşirken en büyük büyüme POS ile ilgili hizmetlerde (8,8 milyon euro) kaydedildi. Bunu ATM ile ilgili hizmetler (5,8 milyon euro) izledi.
Bankacılık çözümleri
Bankacılık çözümleri satış gelirleri 2022 yılının üçüncü çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla 3,3 milyon euro (yüzde 28) artarak 15 milyon euroya ulaştı. Bu artış çoğunlukla temel bankacılık sistemleri (0,5 milyon euro), çok kanallı çözümler (1,7 milyon euro) ve güvenlik çözümlerinden (1 milyon euro) kaynaklandı.
Özel çözümler
2022’nin üçüncü çeyreğinde özel çözümlerin satış gelirleri de bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla 9 milyon euro (yüzde 47) artarak 28,4 milyon euro oldu. Bu artış kısmen trafik yönetimi ve BPM çözümleri sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerin sonuçlarının konsolidasyonundan kaynaklandı. En büyük organik büyüme Romanya operasyonları ve daha küçük ölçekte Sırbistan operasyonların üçüncü taraf çözümleri kapsamındaki faaliyetlerinden sağlandı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek için sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanımına izin vermiş olursunuz. Detaylı bilgilere Çerezler, Gizlilik ve KVKK Politikalarımız ‘dan ulaşabilirsiniz.
